아르바이트는 고용주와 고용인 사이에 장기간의 업무 관계를 유지하기 위한 약속이 없는 직업으로 설명할 수 있습니다. 이러한 직업은 일반적으로 갑자기 자신이 쇠약해지고 더 나은 기회를 찾는 동시에 파트 타임으로 일하여 얻은 수입으로 자신을 유지하는 사람들을 위한 임시 피난처를 의미합니다.
시간제 직업은 정규직 직업 중심 직업에 비해 정해진 시간이 부족하고 임금이 낮은 것이 특징입니다. 작업에 소요되는 시간은 일반적으로 여우알바에 비해 적습니다. 대부분의 경우 직원은 지급되는 임금 외에 고용주로부터 공제 기금, 사례금 또는 직원 보험 제도에 대한 기부금과 같은 추가 혜택을 받지 않습니다.
많은 아르바이트 기회를 제공하는 인기 산업은 패스트푸드 부문과 소매 판매 부문입니다. 대부분의 구직자들은 결국 피자 배달원이 되거나 과일 가판대에서 사과를 팔게 됩니다. 아르바이트의 가장 큰 특징은 적은 양의 책임과 근무 시간에 대한 높은 수준의 유연성입니다.
그것은 한 번에 하나 이상의 직업에 고용될 수 있는 기회를 제공하고 그러한 방식으로 사람들의 수입을 증가시킵니다. 시간제 직원이 일거리를 집에 가져갈 필요가 없거나 스트레스를 덜 받는다는 점도 기회를 잡는 또 다른 유인 요소다.
이러한 아르바이트에 대한 이상적인 후보자는 쉽게 돈을 벌고자 하는 학생과 고등 교육을 계속하고 동시에 재정적 필요를 충족하는 데 필요한 금액을 벌고 싶은 학자입니다. 장학금을 받지 못하거나 집에 돈이 있는 학생들은 특히 그들이 공부하고 있는 기관이 생활비가 엄청난 도시에 있을 때 이러한 직업을 큰 유혹으로 여깁니다.
훨씬 가난한 나라에서 미국이나 유럽의 교육 기관에서 공부하기 위해 온 해외 학생들은 아르바이트를 경제적 해방의 원천으로 간주합니다. 이들 국가의 시민입니다.
아르바이트에 고용되는 데는 몇 가지 단점이 있지만 이러한 직업의 대부분이 특권을 누리는 뚜렷한 이점에 의해 가려집니다. 가장 큰 단점은 지급되는 평균 이하의 보수 측면에서 고용주가 직원을 착취할 가능성이 있다는 것입니다. 그럼에도 불구하고 대부분의 직원은 이러한 현상을 간과하는 경향이 있으며 선택자가 될 수 없는 거지인 것을 매우 기쁘게 생각합니다. 이러한 직업은 우수한 교육, 훈련 또는 경험이 후보자 프로필의 일부가 될 필요가 없기 때문에 다른 사람이 항상 자신의 자리를 채울 준비가 되어 있다는 것을 알고 있기 때문입니다.
